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# 团队活跃成员奖励

> 👥 最多可赚取 **$200,000** 通过在多个层级中建立并维护一个活跃团队。

当成员满足 **这两个** 条件时：

* 至少需要 **第2层和第3层的活跃成员**
* 至少需要 **活跃成员总数**

## 奖励表

|   活跃成员总数  | 第2层和第3层活跃成员 |  奖励（美元） |
| :-------: | :---------: | :-----: |
|     20    |      3      |    60   |
|     50    |      5      |   100   |
|    100    |      10     |   200   |
|    300    |      15     |   300   |
|    600    |      -      |   400   |
|   1,000   |      -      |   600   |
|   3,000   |      -      |  1,500  |
|   6,000   |      -      |  3,000  |
|   10,000  |      -      |  6,000  |
|   30,000  |      -      |  12,000 |
|   60,000  |      -      |  20,000 |
|  100,000  |      -      |  30,000 |
|  300,000  |      -      |  50,000 |
|  600,000  |      -      | 110,000 |
| 1,000,000 |             | 200,000 |

## 示例

**成员A** 有资格获得 **$60 团队活跃成员奖励** 当他在其团队结构中同时满足以下两个条件时：

* ✅ 成员A至少拥有 **3** 其第2层和第3层中的活跃成员， **和**
* ✅ 成员A至少拥有 **20** 其团队中的活跃成员。

一旦这两项要求得到满足，系统将自动识别该成就，并且 **$60 奖励** 将发放。

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此奖励旨在鼓励 **领导力**, **团队发展**，以及 **长期参与** 在网络多个层级中的参与。
{% endhint %}