# การจัดสรรคอมมิชชันส่วนบุคคล

ค่าคอมมิชชั่นส่วนบุคคลที่ได้จากงานตรวจทานจะแบ่งระหว่างสมาชิกและแพลตฟอร์ม Gloture อัตราส่วนจะดีขึ้นเมื่อระดับตัวแทนของคุณเพิ่มขึ้น

## ตารางการจัดสรร

| ระดับ             | ค่าคอมมิชชั่นส่วนบุคคลสุทธิ | ค่าธรรมเนียมแพลตฟอร์ม |
| ----------------- | --------------------------- | --------------------- |
| มาตรฐาน           | 30%                         | 70%                   |
| ขยายความสามารถ    | 35%                         | 65%                   |
| ลำดับความสำคัญ    | 40%                         | 60%                   |
| เชี่ยวชาญเฉพาะทาง | 45%                         | 55%                   |
| ผู้จัดการ         | 50%                         | 50%                   |
| ผู้อำนวยการ       | 50%                         | 50%                   |
| ประธาน            | 50%                         | 50%                   |

## วิธีการทำงาน

### ตัวอย่าง — ระดับมาตรฐาน

> สมาชิก A อยู่ที่ **ระดับมาตรฐาน** เมื่อมีการสร้างค่าคอมมิชชั่นส่วนบุคคลจากงานตรวจทานที่เสร็จสมบูรณ์:
>
> * สมาชิก A ได้รับ **30%** ของค่าคอมมิชชั่นทั้งหมด
> * **70%** ถูกจัดสรรให้กับ Gloture เป็นค่าธรรมเนียมแพลตฟอร์ม

### ทำไมต้องแบ่งส่วน?

การจัดสรรค่าธรรมเนียมแพลตฟอร์มในระดับมาตรฐานสะท้อนถึง **ตำแหน่งเริ่มต้น** ภายในระบบและสนับสนุน:

* ✅ ค่าใช้จ่ายในการ **ดำเนินงานของ Gloture**
* ✅ การพัฒนาอย่างต่อเนื่องของ **แพลตฟอร์ม**
* ✅ ความยั่งยืนของ **ระบบนิเวศในระยะยาว**

## เพิ่มค่าคอมมิชชั่นส่วนบุคคลของคุณ

เมื่อคุณเลื่อนระดับขึ้น ส่วนแบ่งค่าคอมมิชชั่นส่วนบุคคลของคุณจะเพิ่มขึ้น:

* **มาตรฐาน → ขยายระดับ:** +5% (30% → 35%)
* **ขยายระดับ → ลำดับความสำคัญ:** +5% (35% → 40%)
* **ลำดับความสำคัญ → เชี่ยวชาญเฉพาะทาง:** +5% (40% → 45%)
* **เชี่ยวชาญเฉพาะทาง → ผู้จัดการ:** +5% (45% → 50%)
* **ผู้จัดการและสูงกว่า:** มีขีดจำกัดด้วยการแบ่ง 50/50

{% hint style="success" %}
การไปถึง **ระดับผู้จัดการ** มอบอัตราค่าคอมมิชชั่นส่วนบุคคลสูงสุดให้คุณที่ **50%** — หมายความว่าคุณจะเก็บครึ่งหนึ่งของค่าคอมมิชชั่นที่สร้างได้ทุกครั้ง
{% endhint %}


---

# Agent Instructions: Querying This Documentation

If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:

```
GET https://gloture.gitbook.io/gloture/gloture-th/personal-commission-allocation.md?ask=<question>
```

The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.